Lejitkan Potensi Diri dengan Talents Mapping Abah Rama

 

"Setiap orang diciptakan untuk suatu pekerjaan tertentu, dan keinginan untuk pekerjaan itu telah ditanamkan dalam setiap hati."  -Rumi-

Assalamu’alaykum, apa kabar para pembelajar? Semoga senantiasa dalam kondisi sehat dan berbahagia dengan ilmu. Kali ini, Ummi Mya ingin berbagi catatan belajar tentang Talents mapping Abah Rama, yang beberapa waktu lalu ummi ikuti assessment minat bakatnya. Apa sih talents mapping itu, apa manfaatnya dan seberapa penting dilakukan? Yuk sama-sama kita pelajari.

Manusia dengan Syakilah-nya Masing-masing

Sebelum kita masuk pada inti pembahasan, mari kita sedikit mentadaburri ayat AlQur’an yang membahas tentang kondisi individu. Di surah Al Israa ayat ke-84 disebutkan ;

قُلْ كُلٌّ يَعْمَلُ عَلَىٰ شَاكِلَتِهِۦ فَرَبُّكُمْ أَعْلَمُ بِمَنْ هُوَ أَهْدَىٰ سَبِيلًا

Artinya: Katakanlah: "Tiap-tiap orang berbuat menurut keadaannya masing-masing". Maka Tuhanmu lebih mengetahui siapa yang lebih benar jalannya.

Ayat ini menyebutkan kata “syakilah” sebagai sesuatu yang dimiliki tiap-tiap orang. Dan “syakilah” ini berbeda keadaannya pada tiap individu yang semakin menegaskan keunikan tiap individu dengan potensinya masing-masing.

Menurut Li Yaddabbaru Ayatih, Markaz Tadabbur di bawah pengawasan Syaikh Prof. Dr. Umar bin Abdullah al-Muqbil, professor fakultas syari'ah Universitas Qashim - Saudi Arabia, disebutkan dalam hadits shahih: "semuanya telah dimudahkan terhadap apa yang diciptakan untuknya", maka perhatikanlah kesesuaian bakat dan kemampuanmu, dan kembangkanlah untuk kamu pergunakan di jalan Allah, untuk ummatmu dan untuk keluargamu, dan janganlah berlagak seperti orang baik padahal kamu belum memberi apa-apa, sehingga kamu termasuk orang yang kelam kabut, tadabburi ayat Allah : 

{ قُلْ كُلٌّ يَعْمَلُ عَلَىٰ شَاكِلَتِهِۦ } 

"Tiap-tiap orang berbuat menurut keadaannya masing-masing" { وَلِكُلٍّ وِجْهَةٌ هُوَ مُوَلِّيهَا ۖ فَٱسْتَبِقُوا۟ ٱلْخَيْرَٰتِ } 

"Dan bagi tiap-tiap umat ada kiblatnya (sendiri) yang ia menghadap kepadanya. Maka berlomba-lombalah (dalam membuat) kebaikan" [Al-Baqarah : 148].

Melalui ayat ini, Allah memberikan clue pada kita bahwa kita memiliki kondisi yang berbeda-beda, sehingga dalam melakukan kebaikan-kebaikan yang banyak macamnya, kita diminta memaksimalkan kemampuan diri sesuai minat, bakat serta potensi yang akan membuat kebaikan-kebaikan tersebut dapat terwujud.

MaasyaAllah, betapa besar kasih sayang Allah yang memberikan kita modal untuk berbuat kebaikan, sesuai dengan pembawaan kita masing-masing. Maka, kini saatnya mengenali potensi tersebut dan memaksimalkannya, agar bisa memberikan kebaikan yang banyak karena dilakukan sesuai dengan potensi masing-masing.

Apa Itu Talents mapping Abah Rama

Talents mapping menurut Abah Rama Royani selaku foundernya, adalah cara asesmen atau menilai dan menggali bakat (karakteristik produktif) dan potensi kekuatan kita dengan tampilan hasil yang lengkap, mudah dipahami dan menarik. Cara ini bisa mengidentifikasi potensi kekuatan individu yang mencakup pengukuran dan pernyataan kekuatan diri (Personal Strengths Statement). Talents mapping adalah kegiatan yang sangat penting dalam rangka untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul.

Beberapa macam manfaat dari talents mapping adalah membantu mempermudah untuk menemukan bakat yang terpendam, membantu untuk mengembangkan bakat, membantu mengetahui tingkat kepercayaan seseorang, dan membuat orang tidak fokus pada kelemahan yang ada. Untuk menemukannya, kita perlu melakukan tes atau asesmen terhadap diri yakni asesmen minat bakat. Seperti apa asesmennya? Mari kita bahas.

FAQ Seputar Asesmen Minat Bakat

1. Asesmen Minat Bakat

Asesmen Minat Bakat adalah serangkaian tes atau asesmen yang dilakukan dengan tujuan menemukan potensi diri atau bakat yang ada di dalam diri seseorang berdasar fitur-fitur unik yang seringkali belum disadari.

Dalam dunia pendidikan berbagai jurusan atau program studi ditawarkan dengan tujuan agar peserta didik dapat memilih sesuai dengan minat dan bakat yang mereka miliki agar tidak terjadi menimbulkan berbagai masalah baik itu secara psikologis, akademik, dan rasional.

Hal ini dilakukan sebagai upaya pemetaan bakat yang nantinya akan sangat membantu dalam perbaikan, peningkatan, dan pengembangan bakat atau keahlian selanjutnya. Karena pemetaan ini tidak hanya sebatas mengetahui potensi diri saja, yang terpenting adalah selanjutnya, bagaimana menggunakan potensi ini dalam strategi yang tepat dan menjadikannya kekuata diri dalam aktivitas-aktivitas produktif.

Melalui tes minat bakat, kita bisa mengetahui potensi diri, termasuk kelebihan maupun kekurangan. Dengan begitu, kita akan lebih terarah untuk focus pada minat dan bakat yang dimiliki, memilih bidang studi yang tepat misalnya sehingga mengurangi kemungkinan kegagalan karir lanjutan akibat salah memilih jurusan.

2. Manfaat Tes/Asesmen Minat Bakat

Ada banyak manfaat mengikuti asesmen ini, diantaranya;

a. Membantu menentukan jurusan studi lanjut

Dengan mengetahui bakat serta minat yang dimiliki, maka akan memudahkan kita dalam memilih jurusan untuk studi lanjutan. Studi yang sesuai dengan minat serta bakat, akan memudahkan untuk menjalaninya serta mendapatkan prestasi yang baik di dalamnya.

Kita menjadi seakan berenang mengikuti arus, bukan melawannya.

b. Membantu memahami cara mengembangkan bakat

Langkah selanjutnya setelah mengetahui potensi diri melaluibakat dan minat yang dimiliki, maka selanjutnya dapat memahami bagaimana cara mengembangkannya. Kita focus akan kelebihan yang dimiliki dan mengantisipasi kekurangan. Dengan begitu, diharapkan memudahkan kita dalam melejitkan potensi diri.

c. Mengenal diri sendiri lebih dalam

Selain biasa digunakan dalam rekrutmen karyawan, talents mapping menjadi salah satu cara mengetahui bakat diri sendiri. Mengetahui bakat dapat memudahkan kita untuk mengetahui potensi diri yang dimiliki dan memilih pekerjaan dengan tepat. Saat melamar pekerjaan pun bakat adalah suatu hal yang paling disoroti karena ada pekerjaan tertentu yang tidak dapat sekadar dipelajari, tetapi membutuhkan bakat khusus.

d. Membantu memetakan jalan karir

Berdasarkan hasil asesmen, kita dapat mengembangkan rencana karir yang sesuai. Ini melibatkan menetapkan tujuan karir, mengidentifikasi peluang pengembangan, menentukan langkah-langkah konkret yang diperlukan untuk mencapai tujuan, dan merencanakan jalur karir yang realistis.

3. Siapa Saja yang Membutuhkan Asesmen Minat Bakat?

Asesmen minat bakat ini dibutuhkan mereka yang perlu mengidentifikasi kekuatan dan minat, merencanakan jalur karir yang sesuai, mengakses pelatihan dan pengembangan yang relevan, dan mendapatkan dukungan dan bimbingan yang diperlukan. Semua itu bisa berasal dari individu, pelajar, karyawan, tim kerja, pensiunan yang ingin mengambil peran lanjutan ataupun orangtua yang ingin memantapkan langkah parenting nya.

Namun disarankan, asessmen ini dilakukan oleh seseorang dengan usia minimal 14 tahun, karena penting untuk memahami pertanyaan yang diberikan dan menjawabnya dengan sesuai. Oleh karena itu diharapkan sudh dapat menilai diri dengan benar, sudah melakukan banyak aktivitas, banyak berinteraksi dengan orang dengan banyak ragam kegiatan.

4. Pelaksanaan Asesmen Minat Bakat Online

Tes/asesmen minat bakat ini dilakukan secara online melalui website. Untuk itu pastikan koneksi internet lancar saat menjalaninya. Untuk devicenya disarankan menggunakan laptop atau PC karena memiliki layer yang lebih lebar sehingga lebih nyaman. Namun bisasaja menggunakan perangkat smartphone, upayakan menggunakan browser Google Chrome dengan update terbaru.

Disarankan untuk tidak pindah perangkat saat mengerjakan asesmen agar menghindari mengulang saat koneksi lambat atau terputus. Namun jika harus, pastikan gunakan email serta masukkan kode referensi yang sama dengan sebelumnya.

Usahakan tidak menyambi saat mengerjakan asessmen ini, siapkan waktu maksimal 1 jam untuk mengisinya.

OASE Indonesia, Lembaga Talents mapping yang Kompeten

Salah satu Lembaga yang menyediakan asesmen minat bakat dalam rangka menjabarkan talents mapping ini adalah OASE Indonesia.

CV. OASE Madani Indonesia berdiri sejak tahun 2010 sebagai Lembaga Pelatihan dan Psikologi Terapan yang berkonsentrasi pada peningkatan sumber daya manusia dalam organisasi. Selain menyediakan berbagai pelatihan sebagai focus utama layanannya, OASE Indonesia terus meluaskan layanan jasa psikologi terapan meliputi asesmen, konsultasi, konsultan Pendidikan, menyediakan jasa MICE, outdoor activity, pelatihan daring-luring ataupun hybrid, pengembangan learning management system, serta penerbitan terkait pelatihan.

OASE Indonesia menyediakan asesmen talents mapping dengan beragam keperluan, antara lain;

1. Talents Mapping for Organization

Upaya meningkatkan kinerja organisasi dengan melihat serta mengembangkan potensi individua tau sumber daya organisasi yang aktif di dalamnya.

2. Talents Mapping untuk Calon Pensiunan

Membantu para pensiunan agar memiliki kegiatan baru yang sesuai dengan passion yang dimiliki, sehingga para pensiunan bisa beradaptasi dengan baik di masa pensiunnya.

3. Talents Mapping for Student

Asesmen Minat Bakat pada pelajar agar lebih tepat dalam memilih studi lanjutan dan jenjang karir yang realistis.

Asesmen Minat Bakat ini tentu saja tidak akan lengkap tanpa adanya sesi konseling yang akan mempermudah kita untuk membaca hasil asesmen serta mendapat pencerahan mengenai arahan potensi yang dimiliki agar bisa dioptimalkan. OASE Indonesia juga menyediakan sesi konseling ini bersama konselor yang mumpuni dan bepengalaman.

Bagi yang berminat menjadi praktisi Talents mapping pun, OASE Indonesia kerapmengadakan pelatihan basic training Talents mapping. Lengkap kan pembelajar.

Pengalaman Asessmen Minat Bakat bersama OASE Indonesia

Nah, kebetulan nih pembelajar, akhir September lalu alhamdulillaah Ummi Mya berkesempatan mengikuti asesmen Minat Bakat dari OASE Indonesia. Sekalian melengkapi catatan belajar di sini, Ummi ingin sharing pengelaman mengikuti asesmennya ya.

Setelah mendaftar, nantinya kita akan mendapat link untuk mengerjakan tes atau asesmen nya secara online. Kita juga akan diberi kode referensi sebagai aksesmasuk ke asesmennya. Asesmen diawali dengan mengisi data-data yang diminta dalam form isian, baru kemudian mulai masuk ke halaman asesmen.

Dimulai dengan mengisi 170 pernyataan kemudian personal strength statement yang berjumlah 114 aktivitas. Terakhir, mengisi 17 pertanyaan terkait GRIT.

Meski menggunakan smartphone, alhamdulillah asesmen berjalan lancar, kita hanya perlu menyiapkan waktu sekitar 1 jam untuk mengisi pernyataan-pernyataan dengan seksama, pahami soal dan jawab sesuai kondisi diri ya pembeajar, supaya hasilnya akurat dengan kondisi diri. Tidak ada soal benar atau salah, karena ini adalah kondisi individu yang berbeda-beda.

Setelah mengisi lembar asesmen, maka kita akan diberi file hasil asesmen yang menjelaskan minat bakat kita dengan data tertulis. Tentu saja, semua itu akan lebih mudah dipahami dengan penjelasan dari praktisi Talents mapping melalui sesi konsultasi. Karenanya setelah itu, Ummi Mya diberi jadwal konsultasi. Untuk sesi konsultasi ini bisa dilakukan secara online maupun offline. Beruntungnya, karena kantor OASE Indonesia letaknya tidak jauh dari rumah, maka Ummi Mya berkesempatan untuk mengikuti sesi konseling secara offline.

Satu jam yang disediakan rasanya berlangsung sangat cepat, hehe seseru itu memang membahas kondisi diri ini dan berkonsultasi tentangnya. Kita akan mendapat gambaran yang lebih jelas tentang bakat yang kita miliki dan bagaimana agar ia berkembang, bagaimana memberinya stimulus yang sesuai, lalu kondisi lingkungan seperti apa yang cocok dengan kondisi kita serta dengan siapa saja kita kan sangat baik jika berkolaborasi. Hal-hal seperti itu yang akan dibahas, salah satunya.

Yang ummi mya rasakan adalah, banyak pencerahan yang bisa kita dapatkan, kita akan lebih fokus pada kelebihan yang kita miliki, memaksimalkannya untuk melakukan kebaikan-kebaikan yang patut diperjuangkan. Bukan berarti mengabaikan kelemahan, hanya saja kita tidak perlu habiskan energi untuk meningkatkan hal yang di luar jangkauan kita, kita bisa berkolaborasi dan bersinergi dengan individu-individu yang memiliki bakat yang saling melengkapi. 

MaasyaAllah, hikmah lainnya adalah karena kita sejatinya makhluk sosial, maka kolaborasi untuk meningkatkan produktivitas ini menjadi keniscayaan, karena sejatinya tidak ada yang sempurna, namun kita bisa saling menyempurnakan, insyaAllah.

Kabar baiknya, selama bulan Oktober ini, OASE Indonesia sedang mengadakan promo talents mapping dengan harga khusus. Kita bisa mendapatkan kesempatan asesmen minat bakat dengan biaya yang lebih ringan. Jangan disia-siakan kesempatan ini ya, pembelajar, silakan langsung saja daftar ke OASE Indonesia.

Atau bagi pembelajar yang tertarik untuk menjadi praktisi Talents mapping juga bisa mengikuti pelatihan basic Talents mapping bersama foundernya langsung, yakni Abah Rama, yang juga akan diselenggarakan di bulan Oktober ini oleh OASE Indonesia.

Penutup

Talents (bakat) adalah pola pikir, perasaan atau perilaku alamiah, yang muncul berulang-ulang serta bisa dimanfaatkan secara produktif.

Asesmen Talents Mapping merupakan salah satu alat yang digunakan untuk menemukan potensi bakat dan kekuatan seseorang. Hasil Asesmen ini memadukan hasil Talents Mapping dengan Personal Strength Statement dan Strength Typology kita. Talents Mapping menggali sifat produktif (bakat) seseorang dan menginterpretasikan kekuatan terkait peran melalui bakat dominan.

Dengan asesmen ini, kita bisa lebih memahami diri sendiri mengenai kekuatan apa yang kita miliki, menguatkannya dan menggunakannya untuk melalukan kebaikan, baik untuk diri sendiri ataupun orang lain. Kita menjadi lebih mudah terbantu tanpa harus bingung mengenai apa sebenarnya potensi yang kita miliki.

Kita juga bisa menghindari kondisi yang tidak sesuai dengan bakat alami serta minta kita, untuk menghindari kegagalan dalam berusaha, atau menemukan partner yang tepat jika ingin berkolaborasi. Talents Mapping ini juga dapat dijadikan sebagai alat untuk beberapa kepentingan baik untuk pribadi, kelompok, organisasi, atau perusahaan.

Demikian berbagi Ummi Mya tentang Talents Mapping kali ini ya pembelajar, semoga bermanfaat. Salam semangat.



Ummi Mya.